CPI Soluciones

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Características

  • Flexibilidad total: Multisector y multiempresa. Múltiples convenios y centros de trabajo
  • Sin límite de usuarios
  • Subdivisiones de la empresa definibles por el usuario
  • Informes estadísticos definibles con varios niveles de totalización
  • Cálculos automáticos de Pagas Extras, Antigüedad, liquidación de extras, vacaciones e indemnizaciones en Finiquitos
  • Cálculo automático de IT y su complemento
  • Cálculos automáticos de estimaciones y regularizaciones del % de IRPF e histórico de éstas
  • Definición de asientos contables con exportación de datos
  • Múltiples recibos salariales
  • Sistema Liquidación Directa y Sistema RED (.FAN, .AFI, .FDI y .CRA). Proveedor autorizado por la S.S. código 169
  • Régimen General, R. Especial Trabajadores del mar, Representantes de Comercio y Administraciones Públicas
  • Generación de ficheros de cotización Muface
  • Fórmulas de cálculo definibles
  • Asistente de modificación de nóminas con visualización inmediata de la nómina recalculada
  • Envío de recibos salariales y certificados de IRPF por correo electrónico y almacenamiento de sus imágenes
  • Asistente de fraccionamiento de transferencias
  • Múltiples informes y resúmenes predefinidos
  • Listados variados de plantilla
  • Certific@: envío de ficheros XML de certificados de empresa y todas las comunicaciones por ERE
  • Pagos extrasalariales y Pagos a profesionales
  • Partes de trabajo diarios o mensuales para reparto de costes por centros de coste
  • Envío de Altas y Bajas de trabajadores desde delegaciones
  • Gestor de documentos con almacenamiento de imágenes de recibos salariales, certificados de IRPF, contratos laborales y cualquier documento del empleado
  • Generador de informes
  • Definición libre de avisos de vencimiento al entrar en la aplicación
  • Definición abierta de datos y fechas auxiliares de empleados
  • Exportación a Excel desde todos los informes existentes en la aplicación
  • Generador de exportación de datos maestros de empleados y de datos económicos
  • Importación de variaciones de nómina desde ficheros externos
  • Interface con RRHH de Cézanne Software
  • Simulaciones salariares con diversos escenarios
  • Informes de las simulaciones definibles con varios niveles de totalización
  • Datos duplicados para que su interacción no afecte a los datos originales de nómina
  • Definición de porcentajes de variación, nuevos precios de cálculo o mezcla de los dos
  • Aportación de precios y/o porcentajes a nivel de empleado
  • Fórmulas de cálculo definibles a nivel de simulación
  • Simulaciones comparativas con el porcentaje de variación
  • Traspaso de nuevos precios calculados a nómina
  • Presupuestos teóricos o con extrapolación de importes variables del año anterior
  • Aportación manual de importes variables a nivel colectivo o de empleado
  • Duplicación de empleados para incluir en el presupuesto contrataciones futuras planificadas
  • Presupuestos con mezcla de nóminas ya pagadas y estimación de los meses pendientes
  • Cálculo de atrasos de convenio, de IPC o por cualquier otra causa
  • Datos duplicados para que su interacción no afecte a los datos originales de nómina
  • Definición de porcentajes de variación, nuevos precios de cálculo o mezcla de los dos
  • Posibilidad de parametrizar el cálculo por concepto salarial
  • Aportación de precios y/o porcentajes a nivel de empleado
  • Fórmulas de cálculo definibles a nivel de atrasos
  • Elección del año de tributación de los atrasos
  • Asistente de modificación de nóminas de atrasos con visualización inmediata de la nómina recalculada
  • Liquidaciones complementarias por salarios de tramitación (L02), salarios con carácter retroactivo (L03) u otras complementarias (L09, L90 y L91)
  • Liquidaciones complementarias por reparto de importes en el período a calcular
  • Listado comparativo de Nómina Histórica y Nómina de Atrasos con diferencias y porcentaje de variación
  • Múltiples informes y resúmenes de comprobación predefinidos
  • Agrupación en una sola nómina de los atrasos calculados
  • Importación de variaciones de atrasos desde ficheros externos
  • Traspaso de nuevos precios calculados a nómina
  • Visualización en pantalla de la copia fiel de los modelos de los contratos laborales y sus prórrogas para su cumplimentación (cara A, cara B, cláusulas específicas, cláusulas adicionales y anexos)
  • Edición de la Copia Básica del contrato
  • Edición configurable de la carta de terminación del contrato
  • Copia masiva de contratos y de prórrogas
  • Definición de cláusulas adicionales maestras para su asociación a los contratos
  • Contrat@: envío de ficheros XML de comunicación de la contratación
  • Almacenamiento de la imagen del contrato en el Gestor de Documentos
  • Gestión de contratos por sustituciones con aviso por vencimiento de la sustitución
  • Informes de seguimiento de contratos
  • Informes de sustituciones
  • Aviso de vencimiento de contratos al entrar en la aplicación con definición libre de los días de vencimiento
  • Fichas de currículos de solicitantes, candidatos y empleados internos
  • Almacenamiento de la imagen del currículum vitae o cualquier otro documento en el Gestor de Documentos
  • Definición de competencias
  • Definición de puestos de trabajo con el perfil de competencias necesario
  • Proceso de selección para la búsqueda de candidatos
  • Asociación de competencias y puestos de trabajo a los empleados
  • Evaluación por competencias de los puestos de trabajo
  • Edición de Fichas Personales de Formación y evolución histórica de empleados
  • Definición de Planes de Formación y los cursos que los componen
  • Definición de Grupos de Formación
  • Definición de Puestos de Trabajo con el perfil de cursos necesario
  • Asociación de empleados a planes de formación, grupos y puestos de trabajo
  • Múltiples ediciones de un mismo curso
  • Inscripción de empleados en ediciones de cursos con envío de citas de convocatoria
  • Cálculo de los costes salariales de las horas laborables de los curos de los empleados inscritos
  • Gestión de la asistencia a los cursos con envío de correo de ausencia a los responsables
  • Definición libre de preguntas y encuestas de calidad de las acciones formativas, con posibilidad de envío por correo o a través del Portal del Empleado
  • Asistente de Planes de Formación que permite la gestión completa de la confección del plan
  • Asistente de generación de citas y correos de cursos
  • Informes de ediciones de cursos por empleados
  • Listados de costes por curso y empleados
  • Envío al entrar en la aplicación de correos a responsables de ausencias que estén pendientes de comunicar, así como convocatorias de cursos aún sin citar
  • Configurador de plazos anuales
  • Préstamos con aplicación o no de interés y con cálculo automático de los plazos de amortización
  • Volcado mensual a nómina de los pagos pendientes por préstamos o  anticipos
  • Cálculo de la retribución en especie por préstamos a interés menor que el interés legal del dinero y volcado a nómina de la retribución
  • Informe de cuadro de amortización de préstamos
  • Listado de situación de préstamos y anticipos
  • Edición de documento de acuerdo de préstamo personal
  • Edición de recibos de anticipos
  • Tablón de anuncios y noticias configurable
  • Modificación de datos Personales, Bancarios y de IRPF (modelo 145)
  • Solicitud de vacaciones por días laborables o naturales
  • Solicitud de ausencias con definición libre de motivos de ausencia
  • Circuito de firmas de aprobación de solicitudes configurable
  • Consulta del calendario laboral y vacaciones disfrutadas y pendientes
  • Gráfico de estimaciones y regularizaciones de IRPF
  • Consulta del Resumen Anual de conceptos salariales
  • Almacenamiento de imágenes de documentos de empleados en base de datos
  • Visor de documentos de empleados (recibos salariales, certificado de IRPF, contrato laboral, currículum vitae, etc.)
  • Envío de documentos por parte de los empleados
  • Buzón de sugerencias
  • Publicación de cursos disponibles en el tablón y solicitud de inscripción en cursos
  • Convocatorias de cursos de formación programada con posibilidad de solicitud de cambio de convocatoria
  • Solicitud de formación por parte de los empleados
  • Cumplimentación de encuestas de calidad
  • Asistente de envío masivo de correos

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